|
|
Taxonomiförordningen

Taxonomiförordningen

För att uppfylla EU:s klimat- och energimål för 2030 och nå målen för den europeiska gröna given är det avgörande att EU riktar investeringar mot hållbara projekt och aktiviteter. För att uppnå detta behövs ett gemensamt språk och en klar definition av vad som är ”hållbart”. Detta är anledningen till att handlingsplanen för finansiering av hållbar tillväxt uppmanade till skapandet av ett gemensamt klassificeringssystem för hållbara ekonomiska aktiviteter, kallat "EU-taxonomin".
miljø

Skrivet av

Isabel Carendi, content manager ESG

Senast uppdaterad

15 januar 2024

Tid det tar att läsa artikeln

1 minutter lesing

Relaterade ämnen

Vad är EU-taxonomin?

Taxonomin är en grundpelare i EU:s ram för hållbara investeringar och ett viktigt verktyg för marknadstransparens. Den hjälper till att rikta investeringar mot ekonomiska aktiviteter som är nödvändiga för omställningen och i linje med målen för den europeiska gröna given.

Taxonomin är ett klassificeringssystem som definierar kriterier för ekonomiska aktiviteter som bidrar till en klimatneutral ekonomi senast 2050. Taxonomin omfattar sex miljömål. Från början behövde företagen enbart rapportera på de två klimatrelaterade miljömålen (begränsning av klimatförändringar och anpassning till klimatförändringar) men från och med 1 januari 2024 sträcker sig rapporteringsskyldigheten längre än till dessa två, och omfattar även fyra ytterligare miljömål: ”hållbar användning och skydd av vatten och marina resurser”, ”omställning till en cirkulär ekonomi”, ”förebyggande och begränsning av miljöföroreningar” samt ”skydd och återställande av biologisk mångfald och ekosystem”.

Stora företag som är skyldiga att publicera icke-finansiell information enligt Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) måste lämna uppgifter om hur och i vilken utsträckning deras verksamheter är kopplade till miljömässigt hållbara ekonomiska aktiviteter. För detta specificerar den delegerade rättsakten om upplysningar nyckelindikatorer (KPI:er) relaterade till omsättning, kapitalutgifter (CapEx) och driftsutgifter (OpEx) som icke-finansiella företag måste lämna.

När förordningen träder i kraft i EU och i Sverige

Taxonomiförordningen trädde i kraft den 12 juli 2020. Taxonomin infördes i EU den 1 januari 2022, när den första uppsättningen kriterier trädde i kraft.

Vilka företag måste rapportera?

Skyldigheten att rapportera enligt Taxonomin gäller för noterade företag samt alla banker och försäkringsbolag med mer än 500 anställda. Företag som inte omfattas av CSRD kan välja att lämna denna information frivilligt för att få tillgång till hållbar finansiering eller av andra affärsrelaterade skäl.

Hur ditt företag följer EU-taxonomin

Här är några förslag på aktiviteter för att säkra efterlevnad av Taxonomin:

  • Analysera dina aktiviteter
  • Implementera hållbara metoder
  • Engagera intressenter
  • Stärk rapporteringen
  • Håll dig uppdaterad
  • Utbilda anställda

 

I DIB hittar du mer information om ESG/hållbarhetsrapportering, liksom relevanta EU-förordningar och användbara verktyg på området.  Anmäl ditt intresse här.

Dela artikeln

Relaterad blogg

ESG

För att hjälpa små och medelstora företag som inte omfattas av krav på att upprätta hållbarhetsrapport har EU tagit fram en frivillig rapporteringsstandard för små...

Skrivet av: Isabel Carendi, content manager ESG
6 desember 2024
4 minuters läsning

ESG

Börsnotering och tröskelvärden för intäkter, balansomslutning och antal anställda avgör när företaget omfattas av rapporteringskraven enligt CSRD (hållbarhetsdirektivet) och tillhörande ESRS-standarder. Regeringen föreslog den 27...

Skrivet av: Isabel Carendi, content manager ESG
10 mai 2024
1 minuters läsning

Prøv DIB

-uforpliktende og kostnasdsfritt i 3 dager

Vi har utviklet dib for å gjøre det enklere for alle som jobber med økonomi, regnskap, revisjon, selskapsrett og bærekraftsrapportering

Prøv vår gratis demo

-helt kostnadsfritt

Vår misjon å gjøre hverdagen enklere for alle som jobber med økonomi, regnskap, revisjon, selskapsrett og personaladministrasjon.